Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch: So geht’s
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Die Selbstpräsentation ist einer der wichtigsten Bestandteile im Vorstellungsgespräch. Eine gute Vorbereitung der Selbstvorstellung kann den Ausschlag geben, ob man die Stelle bekommt oder nicht. Warum sie für das Vorstellungsgespräch so wichtig ist, wie die optimale Selbstpräsentation aufgebaut ist und wie man sich am besten darauf vorbereitet, wird in den folgenden Abschnitten erläutert. Außerdem zeigen wir Ihnen ein Beispiel, das Sie zu einer perfekten Selbstpräsentation inspirieren kann.
Welchen Nutzen hat die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch?
Die Selbstvorstellung ist nicht immer als solche im Vorfeld benannt. Häufig startet ein Bewerbungsgespräch mit der Einleitung: „Erzählen Sie doch etwas über sich“. Das ist das Stichwort für die Selbstpräsentation.
Warum potenzielle Arbeitgeber in der Bewerbung gern auf den Baustein Selbstvorstellung zurückgreifen, hat mehrere Hintergründe. Zum einen wollen sie sich einen persönlichen Eindruck verschaffen. Welche Punkte Ihrer Bewerbung heben Sie im persönlichen Vorstellungsgespräch heraus? Was ist Ihnen in Ihrem Lebenslauf wichtig? Im persönlichen Gespräch wird der Fokus häufig anders gelegt als im tabellarischen Lebenslauf. Das Gegenüber kann am Tonfall oder konkreten Schilderung hören, wie gut Ihnen eine Stelle wirklich gefallen hat, welche Aufgaben Sie mit Begeisterung schildern oder welche Qualifikation für Sie besonders wichtig ist.
Auf der anderen Seite kann der Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch anhand der Selbstvorstellung eine erste Einschätzung über das Auftreten der Bewerberinnen und Bewerber treffen. Er kann danach beurteilen, wie gut die Bewerbenden im freien Sprechen und Präsentieren sind, wie selbstsicher sie auftreten und wie gut sie sich verkaufen können. Denn eine Selbstpräsentation ist immer ein Verkaufsgespräch, bei dem die Bewerberinnen und Bewerber selbst das Produkt sind. Sie ist das effektivste Mittel der Bewerberinnen und Bewerber, neben der Qualifikation, den Arbeitgeber zu überzeugen, dass sie die richtigen für die Stelle sind.
Inhalt und Aufbau einer guten Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch
Die wichtigsten Inhalte einer Selbstpräsentation, um im Bewerbungsgespräch zu überzeugen, sind:
- Angaben zur Person, zum Beispiel Name, Alter, Wohnort
- Wichtigste Stationen der Ausbildung und des Lebenslaufs
- Für die Stelle wichtige Qualifikation
- Ggf. interessante Hobbys und ehrenamtliche Aktivitäten, soweit zur Stelle passend
- Motivation für das Interesse an der Stelle.
Beispiel für eine gelungene Selbstvorstellung
Um einen Eindruck davon zu erhalten, wie eine Selbstpräsentation im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs in der Praxis aussieht, hier ein Beispiel zur Formulierung:
„Es freut mich, dass meine Bewerbung Sie überzeugt hat und ich mich heute vorstellen darf. Mein Name ist Marianne Muster, ich bin 32 Jahre alt und komme aus München. Ich habe an der LMU Jura studiert und mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossen. Mein Schwerpunkt lag auf dem Thema Unternehmenssanierung. Bereits im Studium habe ich erste Praktika bei namhaften Großkanzleien gemacht und meine Leidenschaft für Bilanzen entdeckt. Aufgrund meiner Leistungen wurde ich unmittelbar nach dem Studium übernommen. Nun suche ich nach einer neuen Herausforderung im Bereich XY, um weitere Erfahrungen zu sammeln und mich breiter aufzustellen. Die Stelle in Ihrem Unternehmen reizt mich besonders, weil ich durch das internationale Umfeld meine im Auslandspraktikum erworbenen interkulturellen Kompetenzen auffrischen und einsetzen kann. Ich bin eine leidenschaftliche Schachspielerin in meiner Freizeit und nehme erfolgreich an Turnieren teil. Auch in meiner Arbeit reizt es mich, die Züge des Gegenübers vorherzusehen und ein paar Schritte weiterzudenken.“
Wie das Beispiel zeigt, muss die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch nicht sehr lang sein. Sie gibt die wesentlichen Punkte der Bewerbung wieder und ist ein erster Aufschlag für weitere Fragen und Vertiefungen.
Vorbereitung auf die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch
Zunächst sollen Sie in Vorbereitung auf die Selbstpräsentation die Bewerbung, den eigenen Lebenslauf und die Qualifikationen aus dem Blickwinkel der Anforderungen der neuen Stelle betrachten und aufarbeiten, welche Stationen des Werdegangs im Bewerbungsgespräch besonders hervorgehoben werden sollen. Idealerweise halten Sie dies schriftlich fest.
Wichtig ist die Übung der Selbstpräsentation. Sicheres Auftreten im Vorstellungsgespräch kommt nicht von selbst, sondern indem Sie immer wieder das Erarbeitete durchgehen und wiederholen. Mündlich ergeben sich andere Formulierungen als in der schriftlichen Bewerbung. Sie können sich Notizen machen. Während der Selbstvorstellung im Bewerbungsgespräch sollten Sie jedoch frei reden können und nicht auf die Notizen schauen.
Eine gute Übung ist es auch, die Selbstpräsentation vor dem Spiegel zu halten oder auf Video aufzuzeichnen, um sich beobachten zu können und sicherer zu werden. Nutzen Sie Ihre Körpersprache und prüfen Sie, wie diese beim Vorstellungsgespräch wirkt.
Worauf es bei der Selbstpräsentation ankommt
Die Selbstvorstellung ist ein Verkaufsgespräch, bei dem Sie als Bewerberin oder Bewerber sich und Ihre Vorzüge im Bewerbungsgespräch dem potenziellen Arbeitgeber präsentieren. Ziel ist es, in möglichst kurzer Zeit von der eigenen Qualifikation zu überzeugen und dem Arbeitgeber zu beweisen, dass man selbst die beste Kandidatin oder der beste Kandidat für die ausgeschriebene Stelle ist.
Die Selbstpräsentation findet kurz nach dem ersten Smalltalk statt, entweder vor oder nach der Vorstellung des Arbeitgebers. Sie sollte nicht länger als 3 bis 5 Minuten dauern. Fragen werden meist im Anschluss gestellt und beantwortet. Die Selbstpräsentation ist ein erster Auftakt für ein vertieftes Vorstellungsgespräch.
Wichtig ist ein selbstsicheres Auftreten. Arbeiten Sie die wichtigsten und interessantesten Punkte aus Ihrer Bewerbung für die konkrete Stelle heraus. Der Personaler hat Ihren Lebenslauf bereits gelesen und will jetzt wissen, was für Sie wichtig ist und warum Sie im Vorstellungsgespräch für genau diese Stelle sind.
Gelungen ist die Selbstpräsentation, wenn der Eindruck entsteht, dass alle bisherigen Stationen in Ihrem Lebenslauf genau auf diese Stelle in diesem Unternehmen ausgelegt waren.
