Initiativbewerbung: Positiv auffallen und überzeugen
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Sicher haben Sie schon einmal etwas von einer Initiativbewerbung gehört. Doch was ist das eigentlich, was sind die Vorteile dieser Bewerbungsart und was ist hinsichtlich Bewerbungsschreiben und Lebenslauf zu beachten? Antworten auf diese und viele weitere Fragen liefert folgender Artikel.
Was unterscheidet eine Initiativbewerbung von einer anderen Bewerbung?
Normalerweise ist es so, dass man eine passende Stellenausschreibung sieht und daraufhin eine Bewerbung samt Lebenslauf beim Unternehmen einreicht. Nicht so bei der Initiativbewerbung: Bei dieser gibt es keine aktuellen Stellenangebote. Stattdessen verschicken Sie Ihre Bewerbung auf gut Glück. Obwohl das Unternehmen momentan nicht auf der Suche nach einem geeigneten Bewerber ist, kann auch diese Art der Bewerbung durchaus erfolgreich sein. Immerhin signalisieren Sie mit solch einem Bewerbungsschreiben Interesse am Unternehmen und an der entsprechenden Position. Selbst wenn die Stelle momentan nicht ausgeschrieben ist: Es kann dennoch sein, dass eine solche zu besetzen ist und Sie Glück mit Ihrem Anschreiben haben. Vielleicht wurde das Stellenangebot nur noch nicht veröffentlicht oder Sie überzeugen mit Ihrer Initiativbewerbung und dem beigefügten Lebenslauf so sehr, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Da der Einladung eine Initiativbewerbung zu Grunde liegt, müssen Sie sich besonders intensiv mit dem Unternehmen beschäftigen, bevor Sie beim Gespräch auftauchen.
Was sind die Vorteile einer Initiativbewerbung?
Eine Initiativbewerbung hat mehrere Vorteile und kann sich durchaus in verschiedenen Situationen als sinnvoll erweisen:
- Mit Ihrem Anschreiben und dem Lebenslauf Ihrer Initiativbewerbung zeigen Sie, dass Sie Eigeninitiative und Motivation, was bei der Personalabteilung mit Sicherheit gut ankommt.
- Im Gegensatz zu einer ausgeschriebenen Stelle, auf die sich meist zahlreiche Bewerber melden, haben Sie bei einer Initiativbewerbung keine direkten Konkurrenten.
- Mit einer Initiativbewerbung erweitern Sie Ihre Chancen auf potenzielle Jobangebote, wenn Sie sich bei Unternehmen bewerben, die keine offenen Stellenausschreibungen haben.
- Sie können Ihr Bewerbungsschreiben zielgenau auf das Unternehmen ausrichten und Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten passgenau zur Unternehmenskultur ausformulieren, ohne auf die Anforderungen eines Stellenausschreibens achten zu müssen.
- Eine Initiativbewerbung kann für Sie auch in der Zukunft relevant werden, denn die Unternehmen speichern oft vielversprechende Bewerbungen für spätere Stellenbesetzungen ab.
Tipps für eine überzeugende Initiativbewerbung
Die richtige Formulierung ist bei einer Initiativbewerbung natürlich ebenso wichtig wie bei jeder anderen Bewerbungsform. Jedoch sollten Sie beim Erstellen Ihrer Initiativbewerbung besonders gewissenhaft vorgehen und die Bewerbungsunterlagen möglichst präzise ausarbeiten. Da Sie sich gezielt auf eine bestimmte Stelle bewerben, beschäftigen Sie sich also im Vorfeld intensiv mit dem Unternehmen, dessen Leitbild und dem Geschäftsmodell.
Erklären Sie in Ihrer Initiativbewerbung, warum Sie sich gerade für diese Stelle bewerben und warum Sie die geeignete Kandidatin oder der geeignete Kandidat sind. Punkten Sie mit einer einzigartigen und individuellen Formulierung, die sich von der breiten Masse an Bewerbungen abhebt. Legen Sie dabei ein besonderes Augenmerk auf Ihre persönlichen Stärken und Vorzüge. Hier müssen Sie keinesfalls zu bescheiden sein; natürlich ist aber auch eine übertriebene und überhebliche Formulierung nicht nur in der Initiativbewerbung unerwünscht.
Der Aufbau der Initiativbewerbung: So müssen Anschreiben und Lebenslauf aussehen
Der Aufbau beziehungsweise Inhalt einer Initiativbewerbung ist der einer normalen Bewerbung nicht unähnlich. Auch die Initiativbewerbung besteht aus einem Anschreiben, dem Lebenslauf und Zeugnissen. Ein Deckblatt und ein Lichtbild sind nicht zwingend erforderlich, kann aber je nach Unternehmen vorteilhaft sein und Ihre Initiativbewerbung einzigartig machen.
Beachten Sie beim Anschreiben der Initiativbewerbung, dass dieses bestenfalls an die richtige Person im Unternehmen gerichtet ist. Informieren Sie sich also vorher, wer für die Personalbeschaffung verantwortlich ist, und sprechen Sie die Person direkt an. Ganz wichtig ist ebenso die Betreffzeile. Diese muss aussagekräftig, kurz und präzise sein. Bewährt haben sich Formulierungen wie „Initiativbewerbung als XYZ“ oder „Initiativbewerbung als UVW im Bereich XYZ“. Sie sollten also im Betreff unbedingt erwähnen, für welche Stelle im Unternehmen Sie sich überhaupt bewerben.
Auch der erste Satz entscheidet häufig darüber, ob Personalverantwortliche Ihre Initiativbewerbung für gut befinden. Der Satz leitet das Anschreiben ein und sollte gut zum Unternehmen passen. Gleiches gilt für den Hauptteil der Initiativbewerbung. Legen Sie hier das Hauptaugenmerk darauf, sich selbst und Ihre Stärken möglichst in den Vordergrund zu stellen. Erklären Sie, warum Sie für die Stelle im Unternehmen besonders gut geeignet sind. Beschreiben Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch die sogenannten Soft Skills. Beschränken Sie sich dabei aber auf maximal drei Eigenschaften. Lesen Sie sich den Hauptteil des Anschreibens mehrfach durch und achten Sie darauf, dass die Bewerbung glaubhaft erscheint. Auch die Rechtschreibung und Grammatik spielt in der Initiativbewerbung eine große Rolle.
Den Schlussteil des Anschreibens bildet ein gut gewähltes Fazit für Ihre komplette Bewerbung. Verzichten Sie auf Standardfloskeln und stellen Sie stattdessen noch einmal heraus, wie wichtig es Ihnen ist, genau in diesem Unternehmen eine Anstellung zu finden. Vergessen Sie unter den Schlussteil wie unter jeder anderen Bewerbung eine kurze Grußformel und Ihre Unterschrift nicht. Dies unterscheidet sich bei einer Initiativbewerbung nicht.
Die Initiativbewerbung: Mit diesem Muster gelingt Sie perfekt
Sie sind nun von den Vorteilen einer Initiativbewerbung überzeugt und wissen, wie sie aufgebaut wird. Für das Anschreiben Ihrer Initiativbewerbung bietet Ihnen dieses Muster Beispielformulierungen, die Ihnen als Inspiration dienen können. Nutzen Sie es, indem Sie es an Ihre spezifischen Qualifikationen und Fähigkeiten anpassen und die Initiativbewerbung auf das gewünschte Unternehmen zuschneiden.
„Max Mustermann
Musterstraße 123
12345 Musterstadt
max@mustermann.de
Musterfirma
Emilia Musterfrau
Musterstraße 456
67890 Musterstadt
Musterstadt, 23.10.2023
Bewerbung als IT-Berater
Sehr geehrte Frau Musterfrau,
in Zeiten der digitalen Transformation stehen zahlreiche Dienstleistungsunternehmen vor Problemen. Gemeinsam mit Ihrer Firma möchte ich mich dieser Herausforderung stellen. Momentan möchte ich meine berufliche Situation verbessern. Auf der Suche hat mich Ihr Unternehmen mit seinen innovativen Lösungsansätzen besonders beeindruckt.
Wie Sie meiner Initiativbewerbung und meinem Lebenslauf entnehmen können, bin ich aktuell bei der Firma XY als IT-Berater angestellt. Meine Aufgaben in dieser Position beinhalten die Beratung von Kunden sowie die Analyse von Verkaufsdaten. Durch meine mehr als 15-jährige Berufspraxis besitze ich einschlägige Erfahrungen mit internationalen Kunden und umfangreiche Branchenkenntnisse. Diese Erfahrungen und Fertigkeiten möchte ich nun einsetzen, um zum weiteren Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen. Besonders Ihr Projekt X hat durch die einzigartigen Ansätze meine Aufmerksamkeit geweckt. Das Programm Q, welches Sie für dieses Projekt benötigen, nutze ich täglich für meine Analysen und Optimierungen. Des Weiteren vervollständigen Anwenderkenntnisse in SAP und Microsoft Office mein Profil.
Meine Kolleginnen und Kollegen schätzen meine zuverlässige und aufgeschlossene Art, ich freue mich immer, wenn sie sich an mich wenden. Dank meiner zielstrebigen Arbeitsweise schaffe ich es immer wieder, meine Ziele zu übertreffen. So habe ich das Projekt Z betreut und mit meiner Lösungsorientierung und meinem ausgeprägten Organisationstalent erfolgreich abgeschlossen.
Damit Sie einen persönlichen Eindruck von mir gewinnen können, freue ich mich sehr über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Mit freundlichen Grüßen
Max Mustermann“
Dieses Muster können Sie für Ihre Bewerbung als Ausgangspunkt verwenden und passend zu Ihrer Situation und Erfahrungen individualisieren. Nur so wird Ihre Initiativbewerbung einzigartig, professionell und gut durchdacht. Achten Sie zu guter Letzt auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen fügen Sie daher auch alle anderen verfügbaren Referenzen und Zertifikate Ihrer Initiativbewerbung bei.
