Einleitungssatz in der Bewerbung: Der perfekte erste Satz

Dem Einleitungssatz in der Bewerbung kommt große Bedeutung zu. Ein Unternehmen, das offene Stellen anbietet, achtet genau auf die Einleitung. Sie kann der Eintritt zu einem Jobinterview sein. Bestenfalls ermöglicht dieser Satz den Erhalt der gewünschten Stelle. Was Sie über den Einleitungssatz in der Bewerbung bei einem Unternehmen wissen sollten, erklärt unser Ratgeber. Mit vier Beispielen veranschaulichen wir das Thema und geben Inspiration für Ihren Einleitungssatz.

Warum ist der Einleitungssatz so bedeutend?

Für Ihr Anschreiben zum Bewerben in einem Unternehmen ist der erste Satz von großer Bedeutung. Sie erhalten im späteren Verlauf des Artikels noch vier Beispiele, die Sie für Ihre Bewerbung anpassen können.

Der erste Satz einer Bewerbung bereitet vielen Arbeitssuchenden Probleme. Doch gerade hier ist es wichtig, sich Mühe zu geben. Er ist Ihre Eintrittskarte in ein Unternehmen. Wenn Sie das Anschreiben beginnen, achten Sie darauf, dass der Einleitungssatz individuell, kurz und knackig ist.

Wecken Sie mit der Einleitung das Interesse und lenken Sie den Fokus auf sich. Stellen Sie sich die Situation eines Personalers vor. Auf eine Stelle bewerben sich häufig hunderte Menschen. Dabei muss er den Überblick behalten. Deshalb sortiert er die Anschreiben und schaut sich Optik, aber vor allem auch den Inhalt genau an. Er achtet dabei besonders auf diese Faktoren in der Bewerbung: Ist die Einleitung ausreichend interessant, um jeden weiteren Satz lesen zu wollen oder hebt sie sich nicht von der Masse ab? Welche Wirkung hat das Foto und ist der Lebenslauf vollständig? Ihnen ist nun sicherlich klar, warum dem Einleitungssatz eine so wichtige Bedeutung in Ihrem Bewerbungsschreiben zukommt.

Was kommt in die Einleitung des Bewerbungsschreibens?

Der Einleitungssatz im Anschreiben soll erreichen, dass das bevorzugte Unternehmen aufmerksam auf Ihre Bewerbung wird. Mit dem ersten Satz Ihrer Bewerbung überraschen Sie den Personaler, sodass er begeistert nach dem Einleitungssatz weiterliest. Sie haben ihn mit der Einleitung dazu motiviert.

Beantworten Sie alle wichtigen Fragen. Das muss nicht in einem einzigen Satz erfolgen. Die Details, die von der größten Bedeutung sind, fassen Sie in zwei bis drei Sätzen zusammen. Verleihen Sie der Einleitung außerdem Struktur. Beginnen Sie Ihr Anschreiben deshalb mit den folgenden Inhalten: Stellen Sie heraus, welche Motivation Sie für Ihre Bewerbung haben. Verdeutlichen Sie, warum Sie die perfekte Bewerberin bzw. der perfekte Bewerber sind und was Sie von den anderen abhebt. Warum haben Sie sich für dieses Unternehmen entschieden und welche Punkte daran sind für Sie von größtem Interesse? Über welche Qualifikationen verfügen Sie, die für den Erfolg des Betriebs wichtig sind?

Um eine Stelle antreten zu können, sollten Sie sich in der Einleitung der Bewerbung auf die wichtigsten Punkte fokussieren. Machen Sie bereits im ersten Satz klar, welcher Mehrwert sich durch Sie eröffnet. Genau diese Informationen sind es, die für einen aussagekräftigen Einleitungssatz sorgen.

Das Wichtigste im Einleitungssatz:

• Achten Sie auf Prägnanz und Einzigartigkeit
• Schreiben Sie aktiv und nicht im Konjunktiv, am besten in der ganzen Bewerbung
• Überzeugen Sie gleich zu Beginn mit der Einleitung
• Wecken Sie sofort das Interesse des potenziellen Arbeitgebers

Schreiben Sie emotionale Sätze, die unterstreichen, warum gerade Sie eine Stelle im Unternehmen erhalten sollten. Betreiben Sie aktives Storytelling und verwenden Sie positiv konnotierte Wörter wie durchsetzungsfähig, kontaktfreudig, lernfähig und flexibel. Überzeugen Sie auf ganzer Linie mit Ihrem Bewerbungsschreiben, bringen Sie den Personaler mit dem ersten Satz dazu, mehr von Ihnen erfahren zu wollen. Treten Sie selbstbewusst auf und nicht wie ein Bittsteller. Sagen Sie, dass Sie gut sind und belegen Sie es mit Zeugnissen und Nachweisen.

Was gehört nicht in die Einleitung der Bewerbung?

Die Einleitung einer Bewerbung sollte ohne Phrasen und Floskeln auskommen. Schreiben Sie nicht im ersten Satz „Ich bewerbe mich um…“. So einen Einleitungssatz möchte kein Personaler mehr lesen, denn ihm fehlt eine fundierte Aussage. Ebenso sollten Sie die folgenden Phrasen vermeiden: „Mit großem Interesse“, „gerne würde ich“, „mit großer Freude“ und ähnliche Sätze. Solche Floskeln sind leere Worthülsen, die den Einleitungssatz nutzlos machen. Nennen Sie stattdessen lieber Ihre Ziele und führen Sie Ihre Qualifikationen auf.

Vermeiden Sie den Konjunktiv im Einleitungssatz. Das wirkt unsicher, Sie treten weniger selbstbewusst auf, deshalb sollten Sie ihn unterlassen. Überflüssige Höflichkeitsphrasen haben in der Einleitung nichts zu suchen. Dass Sie sich bewerben, ist jedem Personaler klar, der Ihr Anschreiben erhält.

Auch ein wichtiger Punkt ist, dass Sie auf Rechtschreibung und Grammatik achten sollten. Ebenso auf Tippfehler. Sie gehören weder in den Einleitungssatz noch in das gesamte Anschreiben. Wenn bereits in der Einleitung mehrere Fehler enthalten sind, hinterlassen Sie natürlich keinen guten Eindruck. Das führt meist dazu, dass der Personaler Ihre Bewerbung sofort ad acta legt und sie aussortiert. Nachdem Sie Ihre Bewerbung fertiggestellt haben, lesen Sie sich diese nochmals gründlich durch. Noch besser ist es, wenn Sie Ihren Partner oder Freunde darum bitten, sie zu prüfen. Durch das Vier- oder Sechs-Augen-Prinzip können Sie sämtliche Fehler im Satz besser ausmerzen.

Vier Beispiele für einen gelungenen Einleitungssatz in der Bewerbung:

Falls Sie noch Input für einen gelungenen Einleitungssatz für Ihre Bewerbung suchen, sollten Sie sich jetzt die folgenden vier Beispiele anschauen.

Beispiel 1: Ich interessiere mich bereits seit langer Zeit für Ihr Unternehmen und weiß, dass ich eine Bereicherung für die ausgeschriebene Stelle bin. Denn …

Beispiel 2: Sie gehören zu den Top-Unternehmen in Deutschland. Mit meinen Qualifikationen xy passe ich hervorragend zu Ihnen.

Beispiel 3: Die ausgeschriebene Stelle enthält interessante, herausfordernde Aufgaben, die ich mit meinen Qualifikationen xy erfülle.

Beispiel 4: Ihr Unternehmen ist für viele Deutsche der Inbegriff von Qualität und Service. Diese Ansprüche erfülle ich mit meiner Arbeit ebenfalls, denn …