Bewerbung per WhatsApp: Tipps und Muster

In der heutigen Zeit, in der fast jeder ein Smartphone besitzt und Messenger Dienste wie WhatsApp nutzen kann, wird die Bewerbung per WhatsApp immer beliebter. Diese Art von Bewerbungsprozess bietet viele Vorteile, wie zum Beispiel eine schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen. Recruiting über WhatsApp ist zudem eine moderne und zeitgemäße Art, um potenzielle Kandidaten anzusprechen. Unternehmen können über den Messenger gezielt Jobanzeigen verschicken und Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

Durch die schnelle und unkomplizierte Kommunikation können Unternehmen den Bewerbungsprozess wie auch den Prozess des Recruitings beschleunigen und Feedback von Bewerbern erhalten. Mit dem Einsatz von WhatsApp im Recruiting können Unternehmen somit gezielt und effektiv die besten Talente für die offene Stelle finden. In diesem Artikel erhalten Sie wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung per WhatsApp Messenger und stellen Ihnen ein Beispiel für ein Bewerbungsschreiben per WhatsApp zur Verfügung.

Vorteile einer Bewerbung per WhatsApp

Eine Bewerbung per WhatsApp bietet eine Reihe von Vorteilen, von denen Bewerber und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren können. Im Folgenden werden einige dieser Vorteile aufgelistet:

Schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme: Die Bewerbung per WhatsApp ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, um mit einem Unternehmen in Kontakt zu treten.
Direkte Kommunikation: Durch die direkte Kommunikation mit dem Unternehmen über den Messenger können Rückfragen schnell und mühelos geklärt werden.
Kosteneffizient: Im Vergleich zu einem herkömmlichen Bewerbungsprozess per Post oder E-Mail entfallen Kosten für Papier, Druck und Porto.
Persönlicher Eindruck: Durch die unkomplizierte und schnelle Kontaktaufnahme kann ein persönlicher Eindruck beim Unternehmen hinterlassen werden.
Flexibilität: Eine Bewerbung per WhatsApp kann zu jeder Zeit und von jedem Ort aus versendet werden.

Recruiting: Ein weiterer Vorteil ist, dass das Recruiting eine schnelle und direkte Kommunikation zwischen Recruiting Abteilung und Kandidaten ermöglicht.

Wie funktioniert eine Bewerbung per WhatsApp?

Um eine Bewerbung per WhatsApp zu versenden, müssen Sie zunächst die Telefonnummer des Unternehmens finden, bei dem Sie sich bewerben möchten. Diese finden Sie in der Regel auf der Homepage des Unternehmens oder in Stellenanzeigen. Anschließend können Sie eine Nachricht mit Ihrer Bewerbung verfassen und diese an die Telefonnummer des Unternehmens senden. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Unternehmen Bewerbungen per WhatsApp akzeptieren. Informieren Sie sich daher vorher, ob eine Bewerbung per WhatsApp erwünscht ist.

Tipps für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess per WhatsApp

Auf einen professionellen ersten Eindruck achten: Auch bei einer Bewerbung per WhatsApp ist ein professioneller erster Eindruck wichtig. Vermeiden Sie daher umgangssprachliche Ausdrücke und achten Sie auf eine angemessene Sprache.
Die richtige Ansprechperson wählen: Stellen Sie sicher, dass Sie die Nachricht an die richtige Ansprechperson senden. Diese Information finden Sie in der Regel in der Stellenanzeige oder auf der Homepage des Unternehmens.
Eine klare Struktur verwenden: Strukturieren Sie Ihre Bewerbung übersichtlich und verwenden Sie klare Absätze. Dadurch wird die Lesbarkeit verbessert und die wichtigsten Informationen werden hervorgehoben.
Die richtige Länge wählen: Eine Bewerbung per WhatsApp sollte weder zu lang noch zu kurz sein. Eine Nachricht mit einer Länge von 250 bis 350 Wörtern ist optimal.
Die richtigen Informationen enthalten: Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Informationen in Ihrer Bewerbung enthalten, wie zum Beispiel Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation für die Stelle. Fügen Sie der Nachricht auch die nötigen Dokumente hinzu, wie den Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.

Beispiel für ein Bewerbungsschreiben per WhatsApp

Bewerbung als Marketing Manager

Sehr geehrte XY,

ich verfüge über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Marketing und habe in den letzten Jahren insbesondere im Bereich Online-Marketing gearbeitet. Durch meine Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Online-Kampagnen sowie in der Analyse von Marketingdaten habe ich umfangreiche Kenntnisse in diesem Bereich erworben.

Neben meinen fachlichen Kenntnissen bringe ich auch ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsbereitschaft mit. Ich arbeite gerne in einem Team und schätze die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden. Auch in stressigen Situationen behalte ich stets einen kühlen Kopf und kann mich schnell auf neue Situationen einstellen.

Gerne würde ich meine Erfahrungen und Kenntnisse in Ihrem Unternehmen einbringen und zum Erfolg beitragen. Ich bin mir sicher, dass ich die Anforderungen für die ausgeschriebene Position erfülle und freue mich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen

Max Mustermann

Fazit: Viele Vorteile für Arbeitgeber und Bewerber

Eine Bewerbung über WhatsApp hat mehrere Vorteile im Bewerbungsprozess, wie zum Beispiel eine schnelle Übermittlung der Bewerbungsunterlagen, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen. Recruiting über den WhatsApp Messenger kann für den Bewerbungsprozess vorteilhaft sein, da eine direkte und unkomplizierte Möglichkeit besteht, mit dem Recruiter in Kontakt zu treten und schnell auf Fragen oder Rückmeldungen zu reagieren. Um erfolgreich zu sein, sollten Bewerber jedoch einige Tipps beachten, wie zum Beispiel eine professionelle Sprache und eine klare Struktur. Unternehmen sollten sich vorab darüber informieren, ob sie Bewerbungen per WhatsApp Messenger akzeptieren und gegebenenfalls klare Richtlinien für Bewerber bereitstellen. Ein Bewerbungsprozess per WhatsApp bietet für Bewerber und Unternehmen viele Vorteile und ist eine kosteneffiziente wie auch zeitsparende Option, um den Bewerbungsprozess zu vereinfachen.