Jobs als Personalreferent: 3.265 Stellenangebote

Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing); Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen;...

Sie unterstützen den kaufmännischen Leiter bei organisatorischen und administrativen Themen; Als erfahrener "Personaler" unterstützen Sie bei der Gehaltsabrechnung und begleiten neue Mitarbeiter im Onboarding-Prozess;...

Du berätst die Behördenleitung, Fachbereiche und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und Themenbereichen der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung; Du bearbeitest Fragestellungen u. a. in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht;...

Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;...

Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen; Verwaltung der eingehenden Bewerbungen; Organisation von Vorstellungsgesprächen;...

Sie treiben vielfältige Themen und Prozesse mit Sorgfalt und Eigeninitiative voran, während Sie den Überblick über deren Fortschritt eigenständig behalten;...

Individuelle Ansprechperson für Mitarbeiter*Innen in personalrelevanten Anliegen; aktive Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften; gewissenhafte Abwicklung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis;...

Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Angestellten und Aushilfen einschließlich Vertragserstellung und Zeitwirtschaft; Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung;...

Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Verantwortung für die konsistente Umsetzung sämtlicher HR-Konzepte und -Instrumente zur Unterstützung der Business-Strategie und zur Erreichung der Business-Ziele im Betreuungsbereich;...

Abrechnung von Löhnen und Gehältern inklusive aller zugehörigen Bestandteile (bAV etc.); Anlage und Pflege der Personalakten sowie perspektivisch deren Digitalisierung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschlussvorlagen, Zeugnissen u.ä;...

Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe, beraten Führungskräfte und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeitenden; die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Betreuung unserer Kunden und Kollegen im Rahmen von Terminen und Veranstaltungen; erster Ansprechpartner am Telefon und Zuständigkeit für unsere Ein- und Ausgangspost; Bestellwesen Büro- und sonstiges Verbrauchsmaterial;...

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente) für ca. 120 Mitarbeitende; Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen;...

Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft; Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem;...

Sie bearbeiten Personalvorgänge im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich (z.B. Vorbereitung und Erstellung aller Unterlagen bei Einstellungen, Verlängerungen und Änderungen);...

Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt für einen festgelegten Mitarbeiterbereich; Pflege der Personalakten und Abrechnung der Gehälter über unseren externen Lohndienstleister; Abrechnung von Fortbildungen;...

Sie betreuen gemeinsam im Team unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. des Meldewesens;...