Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle, unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n

Mitarbeiter*in für Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Kennziffer: UK 01/25
Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit (39,4 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist bis 11.04.2025

Ihre Aufgaben

Öffentlichkeitswirksame Darstellung des Trägers und aller Kindertagesstätten auf/in verschiedenen Print- und Onlinekanälen: Gesamtverantwortung für die Konzeption, Redaktion und Weiterentwicklung und die Betreuung der Social-Media-Kanäle (inkl. der Beantwortung von Fragen und Reaktion auf Kommentare nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung) sowie die redaktionelle Verantwortung der Website des Eigenbetriebes in Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsleitung.
Entwicklung, Koordination und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen.
Mitverantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung des Corporate Design bei allen Gestaltungsaufgaben sowie organisatorische und z. T. redaktionelle Verantwortung für verschieden Trägerpublikationen.
Förderung der Vernetzung innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Unterstützung der Geschäfts- und Abteilungsleitungen bei Themen mit Bezug zur Unternehmenskommunikation.
Aufbau einer systematischen Medienarbeit.
Unterstützung externer Personalwerbung in enger Kooperation mit dem Bereich Recruiting/Personalmanagement.
Auswahl der Kanäle und Instrumente, Umsetzung durch selbstständige Gestaltung oder die Steuerung externer Dienstleistenden.
Mitwirkung bei der inhaltlichen Konzeption, A-Z-Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in verschiedenen Formaten für verschiedene Zielgruppen.
Teilnahme an Außenterminen sowie deren foto- und videografische Begleitung in Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsleitung.
Beachtung von Aspekten der Barrierefreiheit, beispielsweise mit Alternativtexten, „Gender Mainstreaming“, Charta der Vielfalt und der Gleichstellung von Mann und Frau in Schrift und Bild in Abstimmung mit der Assistenz der Geschäftsleitung.
Einholung von Bildrechten extern und intern nach dem Urheberrechtsgesetz.
Beachtung der jeweils aktuellen gesetzlichen Vorgaben für die Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere zu Persönlichkeits- und Bildrechten sowie dem Datenschutz und angrenzenden Rechtsnormen in Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsleitung und dem Controlling.
Steuerung externer Dienstleistenden zur technischen Umsetzung der Publikationen (Grafik, Programmierung, Foto, Video, Druck) gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsleitung.
Eigenständiges Erschließen, Bewerten und Auswählen von relevanten Themen und der benötigten Informationen.
Identifikation der zielgruppen- und themenbezogenen am besten geeigneten Kommunikationskanäle.

Das sollten Sie mitbringen

Bachelor oder Fachhochschulabschluss in den Fachrichtungen Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik, Public Relations, Kulturwissenschaften sowie
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in sozialen oder non-profit-Organisationen.
sehr gute und umfassende Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit aktuellen Web-Technologien, Social-Media-Tools, Content-Management-System (Word Press), verschiedenen Foto- und Videoformaten und deren Bearbeitung (Corel Draw u. ä.) und MS-Office (insbesondere PowerPoint).
umfassende Kenntnisse der Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit (Zielgruppenanalyse, Marketinginstrumente, Urheberrechte, Internetrecht, einschlägige Standards und Bestimmungen zur Barrierefreiheit usw.).
Sprachlich stilsicheres, zielgruppengerechtes und orthografisch korrektes Formulieren von Texten in verschiedenen Formaten (Sprachniveau C2 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
Grundlagenkenntnisse BWL sowie gute Kenntnisse im Bereich Statistik, Datenanalyse und Online-Statistiktools.
gute Kenntnisse im Bereich Fotografie (Fotografieren, Bildgestaltung, Fotoauswahl und –bearbeitung).
Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten, d. h. gelegentliche bzw. anlassbezogene Arbeit auch an Wochenenden sowie die Übernahme von kurzfristigen Sonderaufgaben).

Wir bieten Ihnen

ein vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit zur Gestaltung.
einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team.
eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.
eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“).
bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.
vermögenswirksame Leistungen.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten.
die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise [Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilung o. ä.]). Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf/Studium und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten.
Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Anfang und Ende der Stellenausschreibung.

Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“:

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044
rund um das Aufgabengebiet: Herr Busch - Bitte senden Sie hierzu eine Mail mit Angabe einer Rückrufnummer an „r.busch@kita-suedost.de“

Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden.

Kindertagesstätten SüdOst - Eigenbetrieb von Berlin
Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin
E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de