LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Infra-Construction umfasst die Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Gleisinfrastruktur, Energie- sowie Straßenbau. Hierzu zählen Projekte in den Ländern in Mittel- und Osteuropa sowie Skandinavien.

• Sie koordinieren und führen unsere Nachunternehmen bilingual (auf Deutsch und Polnisch) in verschiedenen Bauprojekten des Netz- und Gleisbaus in Deutschland
• Sie stimmen sich intern mit unseren Projektverantwortlichen bzw. externen Kunden ab
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen
• Sie führen die Dokumentation und Abrechnung der Baustelle durch
• Sie tragen die Verantwortung zur Einhaltung diverser Vorschriften, wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Richtlinien und weiteren Gesetzgebungen
• Sie verantworten die langfristige Entwicklung von Partnerschaften mit Nachunternehmern 

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Verhandlungssichere Polnisch- und Deutschkenntnisse 
• Idealerweise erste (bau-)technische Arbeitserfahrung
• Strategisches und gesamtheitliches Denken 
• Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten mit einer hohen Problemlösungsfähigkeit sowie Teamgeist
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Affinität zur Arbeit in interkulturellen Teams

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung